RETRAITE COLLECTIVE

Equivalent de la fiscalité Madelin du TNS au profit des salariés, ce régime permet à une entreprise de proposer une solution de retraite complémentaire à ses salariés; que ce soit par une vision à long terme et un engagement social de son dirigeant soit plus proasiquement par une politique sociale volontariste pour attirer des talents et leurs proposer l'équivalent des avantages d'une grande entreprise.

Pendant la constitution

• Solution de retraite complémentaire pouvant être librement mis en place par l’entreprise
• Cotisation pouvant être partagée entre l’entreprise et les salariés
• Exonération de charges sociales et fiscales si respect de certaines limites


Durant la perception

• Revenu à vie de par son caractère viager tout au long de la retraite permettant de compléter efficacement les rentes versées par les caisses d'Indépendants.
• Possibilité de protéger son conjoint même en cas de décès, car la plupart des solutions propose une rente viagère réversible faisant en sorte que le conjoint survivant continue à percevoir la rente, une fois veuf ou veuve.